Entrevista anual de evaluación y seguimiento profesional

Poner en práctica el método para llevar a cabo las entrevistas de seguimiento y las anuales de evaluación del personal.

En la entrevista anual de evaluación, se informa al colaborador de las acciones que debe desarrollar para adquirir la eficiencia y las habilidades requeridas en su puesto de trabajo.

En las entrevistas de evaluación, se establecen las acciones concretas a implementar durante el año al objeto de conseguir los objetivos individuales y los objetivos grupales de la empresa.

EVALUACIÓN ANUAL DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

EL TIEMPO DEL ANÁLISIS.
Evaluación de los puestos de trabajo existentes y organigrama.
EL TIEMPO DE ESCRITURA.
Diseño de las herramientas de mantenimiento del sistema.

ES HORA DE HACERLO.
Acompañamiento en la realización de las entrevistas de evaluación y seguimiento de personal.
EL TIEMPO DE LA EVALUACIÓN.
Reporting a Dirección General de las entrevistas de evaluación y seguimiento.

Tus ventajas

ACCIÓN SUBCONTRATADA
Una acción subcontratada sujeta a un contrato de prestación de servicios, que ahorra tiempo a Dirección General y no requiere la contratación de un ejecutivo a tiempo completo.
NUESTRA EXPERIENCIA COMERCIAL
Nuestra intervención le permite optimizar el tiempo dedicado a las entrevistas de evaluación y seguimiento.
PRACTICAS A LARGO PLAZO
Usted estará informado de todas las etapas de la misión. Al final de la misión usted podrá gestionar la misión de un modo efectivo.

UNA EFECTIVA CAMPAÑA DE ENTREVISTAS.
Usted tiene las herramientas para dominar y administrar la gestión de habilidades dentro de su empresa.
USTED VALORA SU CAPITAL HUMANO.
El capital humano le asegura el futuro y sostenibilidad de su empresa al tiempo que los empleados sienten el interés mostrado.

¿Desea saber más a cerca de la Dirección Externalizada de Recursos Humanos? No dilate en ponerse en contacto con nosotros.

La agencia de RECURSOS HUMANOS le responderá y resolverá todos sus dudas. Estamos aquí para ayudarle.

Entrevista anual de evaluación y seguimiento profesional

EVALUACIÓN ANUAL DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

EL TIEMPO DEL ANÁLISIS.

EL TIEMPO DE ESCRITURA.

ES HORA DE HACERLO.

EL TIEMPO DE LA EVALUACIÓN.

Tus ventajas

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NUESTRA EXPERIENCIA COMERCIAL

PRACTICAS A LARGO PLAZO

UNA EFECTIVA CAMPAÑA DE ENTREVISTAS.

USTED VALORA SU CAPITAL HUMANO.

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LA MANO DERECHA

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