Gestión de las relaciones laborales y dialogo social

Constitución de la representación social, elecciones y dialogo social.

Los proponemos el asumir la organización, gestión y representación de la empresa ante la representación social.

Le ayudamos a establecer y trabajar con la representación social.

REPRESENTACIÓN Y TRABAJO CON LA REPRESENTACIÓN SOCIAL

Situación actual del dialogo social
Elaboramos un informe sobre las relaciones y la comunicación con sus representantes del personal y, más ampliamente, con sus empleados.
ORGANIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE ELECCIONES SINDICALES.
Implementar el procedimiento, modelos y plazos para la realización de las elecciones sindicales.

ORGANIZACIÓN DEL VOTO Y TRÁMITES POSTELECTORALES.
Preparación y seguimiento del proceso de votación. Recuento de votos y publicación de resultados a posteriori, burocracia.
ESTABLECIMIENTO DEL CSE.
Acompañamiento a la dirección general en las reuniones con la representación social.

Tus ventajas

ACCIÓN SUBCONTRATADA
Mediante un contrato de prestación de servicios, ajustados en tiempo a sus necesidades.
UN ACOMPAÑAMIENTO DEL LÍDER.
Se elabora un reporting en cada una de las fases de la misión.

UN DIÁLOGO SOCIAL BAJO CONTROL.
Gracias a nuestro apoyo podrá asumir al final de la misión, de las competencias y habilidades para trabajar con la representación social.
NUESTRA EXPERIENCIA COMERCIAL
La experiencia de nuestro grupo de profesionales, le garantiza el control y la eficiencia de la organización con la representación social.

¿Desea saber más a cerca de la Dirección Externalizada de Recursos Humanos? No dilate en ponerse en contacto con nosotros.

La agencia de RECURSOS HUMANOS le responderá y resolverá todos sus dudas. Estamos aquí para ayudarle.