Esta solución le permite estar acompañado por un experto adaptado a su propias necesidades. El contar con un profesional de Recursos Humanos le aportará una ganancia del tiempo no despreciable que le permitirá centrarse en el desempeño de su actividad, al contar con un profesional de solida experiencia y conocimientos.
La Externalización de esta actividad se establece mediante un contrato de prestación de servicios temporal, usted decide a la finalidad del mismo si se renueva y/o continua con una nueva misión.
El objetivo es integrar un verdadero DRH en su empresa. Al final de una primera misión, es coherente perpetuar la función DRH y la organización in situ. La integración de la dirección externalizada de recursos humanos, misiones a trabajar, vendrán marcadas por la planificación estratégica de la organización, situación interna y los planes de expansión,
La agencia de RECURSOS HUMANOS le responderá y resolverá todos sus dudas. Estamos aquí para ayudarle.